Job Empathy|ジョブエンパシー｜人と企業を共感でつなぎ、ロマンのある求職・求人活動を実現する。岡山の求人・転職・正社員・派遣・仕事｜相互参加型ダイレクトリクルーティングサイト。ユーザーは「待つ」から気軽に「アピールする」求職活動へ。企業は「待つ」から気軽に「スカウトする」求人活動へ。ギグワーク、クラウドソーシング、長期インターンシップなど岡山の求人を掲載しています。

経営に対する熱意はどこの企業でも高い一方、労務関係は二の次になっているところがほとんどです。労務は採用に関することや賃金の未払い問題、研修の問題や人事制度、就業規則や労働契約書など相当な分野にわたって問題に対応しなくてはなりません。

まだ意識は低いものの、政府が主導となって提唱している働き方改革などもあって、今後労務コンサルタントの需要が社会的にあがることが予想されています。

Job Empathyは「労働法」、「働き方改革」、「民法」等も考慮した、社員の共感を得るべく時代に即応するをコンセプトに、貴社の実状にマッチした一般的な理論にしばられない新しいシステムを提案しています。

リスク・マネジメント

医療法人、企業における人事危機管理戦略構築

医療法人、企業におけるリスク・マネジメント研修の実施

法的人事システムの構築

医療法人、企業における人事初戦略の診断・実施

民法を取り入れたパンデクテン方式システム